Med anledning av de förhandlingar som pågår, sammankallar vi ett avdelningsmöte.
Mötet ska med de svar vi får från arbetsgivaren som utgångspunkt, diskutera och besluta hur förhandlingsdelegationen ska gå vidare.
Mötet hålls måndagen den 31 oktober kl 16.30 i matsalen på Skåne.
På vårt senaste medlemsmöte diskuterades hur vi skulle komma vidare med vårt frysta bonussystem (service management). Mötet beslutade att förhandlingar på nytt skulle begäras, för att försöka reglera den eftersläpning som blivit.
Igår träffade vi arbetsgivaren, och inledde förhandlingar. De krav som beslutades på avdelningsmötet lades fram och diskuterades. Arbetsgivaren ville än en gång att vi ska sätta oss ner och diskutera hur systemet ska fungera, vilka parametrar som ska gälla mm. Vi motsatte oss inte fortsatta diskussioner om hur ett bonussystem ska fungera, men vi stod fast vid vårt krav på att eftersläpningen i det nuvarande systemet måste regleras, innan eventuella diskussioner kommer igång. Eftersom alla berörda parter inte var på plats, gav vi arbetsgivaren möjlighet att återkomma med sitt svar innan vårt extrainkallade medlemsmöte på måndag.
Frågan om skadestånd för brott mot arbetstidsavtalet/-lagen strandade eftersom vi inte kommer överens om skrivningen i avtalet. Frågan är högaktuell även på centralnivå, så det är lämpligt att den avgörs i en centralförhandling. Det råder mycket delade meningar hos alla parter om hur texten ska tolkas, så det är omöjligt att spå utgången i detta.
Idag begärde avdelningen, på uppdrag av medlemsmötet den 18 oktober, nya förhandlingar om Service Management. Företaget har två veckor på sig att bestämma när förhandlingarna ska inledas.
Fortlöpande information kommer att anslås här och på anslagstavlorna.
Vädret är ju något oförutsägbart så vi bestämde oss för att hålla till utanför Hjälmshult. Adressen är Jonstorpsvägen 472. Där finns bra möjligheter att vara både inne och ute i takt med vad vädret tillåter.
Hör av dig till Eskil eller Rolf (5256) för vägbeskrivning.
I årets turnering i København deltog 12(11) lag från hamnar ifrån Sverige, Danmark och Polen. Vårt ”gubbalag” fick efter en fantastisk kämpa-insats tyvärr nöja sig med en 4e plats. Vi ser fram emot nästa års turnering, och hoppas på att de yngre förmågorna ska fortsätta att strömma till och komplettera laget.
Lördagen den 3 september kl 16 tänkte vi samlas och ha det gött. Familjen tar vi med, och så grillar vi gris och har lite aktiviteter. Plats kommer att meddelas i god tid. Dryck, stol eller filt tar du själv med. Har du några förslag på aktiviteter, kam du nämna det i anmälan som skickas till avd6@hamn.nu.
Blockaden uppskjuten
Efter diskussioner inom styrelsen och även med förbundsordförande Björn A. Borg drogs igår varslet tillbaka. De krav som vi från början ställt på InterLink är uppfyllda. Sveriges hamnar var i och med detta på väg att lämna in en varselinvändning.
Nästa steg är att kräva lika villkor inom hamnområdet. Idag är det en snedvriden konkurrens som i en förlängning hotar våra jobb och arbetsförhållande. InterLink ABs VD har i två mail skrivit att de är skyldiga att tillämpa avtalet precis som alla andra medlemmar i Sveriges Hamnar. Nu är det upp till bevis.
Styrelsen kommer imorgon att ta fram ett förslag på hur vi ska gå vidare för att få igenom att stuveriavtalet efterlevs för alla de stuveriarbeten som InterLink utför i hamnen. Jag vill därför kalla till ett extra avdelningsmöte på onsdag den 13 april kl. 16.30. Plats matsalen, Skåneterminalen.
Efter ett telefonsamtal från Sveriges Hamnar, med vädjan om att vi skulle dra tillbaka vårt varsel mot InterLink AB, beslutade idag avdelningsstyrelsen att varslet ligger fast.
Våra krav om att ILO 137 ska tillämpas för allt hamnarbete kvarstår.
Idag har vi också skickat hemställan om sympatiåtgärder till närliggande avdelningar samt Transports avdelning 2.
Fredagen den 1/4-2011 skickades på uppdrag av medlemsmöte den 27/3 ett varsel om blockad till InterLink AB. InterLink har trots vädjan beslutat att påbörja lossning av syrabåtar i Kemiras hamn i Helsingborg. Avdelningen har utan framgång försökt att få till stånd överläggningar. Avdelningen menar att varken Kemira eller InterLink har fullföljt de plikter om samverkan som arbetsmiljölagen beskriver. Inte heller har de tecknat någon form av avtal som gäller för verksamhetsområdet.
Hanteringen bedrivs med personal som inte är registrerade enligt ILO 137.
Blockaden kommer att träda i kraft den 11/4, och omfattar all hantering av gods i InterLinks regi. Blockaden omfattar omdirigering. Hemställan om sympatiåtgärder kommer att skickas till omkring liggande hamnar samt finska hamnar som hanterar Kemiras syraprodukter.
